Проверка антикорупционных требований
06 октября 2020
Федеральным законом о противодействии коррупции установлена обязанность работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Проведенной прокурорской проверкой на одном из предприятий района установлено, что в 2019 году на должность разнорабочего по трудовому договору принят новый работник, который ранее проходил службу в ОМВД России по Вытегорскому району.
Однако предусмотренное законом уведомление о приеме работника в десятидневный срок представителю работодателя не направлено.
В связи с выявленными нарушениями закона в сфере противодействия коррупции прокуратурой района в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, причин и условий им способствующим, которое рассмотрено и удовлетворено. Нарушение устранено, за допущенные нарушения к дисциплинарной ответственности привлечен 1 работник предприятия.
Старший помощник прокурора района
юрист 1 класса М.А. Кобинская